株式会社おかやま人事ネット21
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 従業員への説明会 

  運送業の残業代請求が問題になっています。労働時間について従業員の皆様にわかり易く説明します。


● チェックして下さい。

* 該当する項目が1つ以上あれば見直しが

  必要です。

□ 就業規則は、労働局やトラック協会作成の
  ものを使用している。
□ 運行記録は、日報やタコメーター等により
  おおよそ把握している。
□ 賃金台帳に残業手当の項目がない。
□ ドライバーの給与を日当にしている。

□ 積載量、距離、売上等によって日当や手当
  を決めている。
□ 運行に関する諸手当が多い。
□ 労働条件は口約束で決めている。


● チェックが付いた会社への解決案

1 労働時間を区分する

2 時間外・深夜労働を把握する

3 残業代の支払方法を考える

4 労働者へ新旧制度の違いを説明する

5 各労働者と雇用契約を結ぶ


* お預かりする資料
    就業規則、賃金台帳、
    日報、タコメーター等

● 費 用 他

 ・1人1万円程度+交通費
  ただし、解決案の内容によって異なります。




● お申し込み


 ・申込票

  FAX:086−805−4557
  して下さい。

 ・お申し込み後に弊社より
  打ち合わせのお電話を
  します。


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